社会復帰にむけて「ちょい慣れ」していこう
治療の為に休職をしていた場合は、
まず復職したいという気持ちを伝えましょう。
復帰の時期の見極めは、本人の希望はもちろんですが、
主治医の判断が必要なんですね。
仕事の負担に耐えられるまでに回復したかどうかは、
診察の時だけでなく、
普段の生活ぶりが参考になるんです。
家族が見た様子も、
医師に報告するとよいですね。
大規模な企業などでは健康管理室などが窓口になったり、
外部の専門機関と提携して対応しているところもあるみたいです。
この時、医師の診断書を提出し、場合によっては
本人と産業医や職名の人事労務担当者との面接も実施して、
復帰が可能かどうかが検討され、復職できるかどうかが決まるんですね。
中小企業や自営業では、
主治医の判断が決めてになるんです。
地域の産業保健センターのような
公的保健機関などに相談してもよいですね。
復職しても、仕事の量や質は、
いきなり100％に戻す事はできませんし
やってはいけません。
しばらくは「慣らしの運転」のつもりで、
ゆっくり、段階的にペースを取り戻していくのが大切です。
出勤や退社の時間をずらして通勤を楽にしたり、
就業時間や仕事の量も通常の数割から始めるんですね。
仕事の内容も、時間に追われるものは避け、
軽作業などの自分のペースで進められるものを
選んでもらいましょう。
同僚や仲間に迷惑をかけたとか、
遅れを早く取り戻そうなどと考えてはいけません。
そのあせりがストレスを招くんです。
通常の勤務時間に戻ってからも、残業や急ぎの仕事は避け、
通院の為の遅刻や早退ができるように
配慮してもらいましょうね(^-^)
